登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《劳动法》的规定,地方劳动监察部门可以根据用人单位的生产经营特点和经济效益,确定用人单位的工资分配方式和工资水平()
判断题
根据《劳动法》的规定,地方劳动监察部门可以根据用人单位的生产经营特点和经济效益,确定用人单位的工资分配方式和工资水平()
查看答案
该试题由用户303****16提供
查看答案人数:38990
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户303****16提供
查看答案人数:38991
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A-A-A-002214劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同()
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,()劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门()。
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()
[06].根据劳动法的有关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
根据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
劳动法规定,用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。
根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有()
根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了