人力资源管理开发的基本手段包括( )。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源管理的基本含义包括（）。 人力资源管理的基本含义包括（） 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等（） 人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（） 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容（） 下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ） 人力资源管理的基本原则包括（　　）。 人力资源管理的基本原理包括()。 基本的人力资源管理方法包括哪些？ 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 人力资源管理包括：()。