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人力资源管理的基本含义包括()
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人力资源管理的基本含义包括()
A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训
B. 对企业员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想
E. 充分发挥人的主观能动性,实现组织目标
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