下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）

下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项？（）。 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ） 人力资源管理开发的基本手段包括( )。 人力资源管理开发的手段不包括()。 人力资源管理开发的手段不包括( )。 下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（） 下列不属于护理人力资源管理内容的是（　　）。 下列不属于人力资源管理的内容的是（ ） 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() （　　）不属于项目人力资源管理的范畴。 下列选项中，哪一项不属于项目人力资源的外部信息获取方式 以下不属于人力资源开发的手段是（）。 下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式?() 下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。 下列不属于人力资源管理具有的特点的是（） 下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ） 以下哪项不属于人力资源管理的模块? （）不属于人力资源管理中的 X 理论