人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 公共部门人力资源管理包括()。 （）属于人力资源管理部门的职责。 （ ）属于人力资源管理部门的职责。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色 公共部门人力资源管理 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（） 下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为 人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括（　　）。 依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是()。 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是().