单选题

(2016年5月)员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是() 。

A. 客观的、绝对的
B. 客观的、相对的
C. 主观的、绝对的
D. 主观的、相对的

查看答案
该试题由用户334****82提供 查看答案人数:42109 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户334****82提供 查看答案人数:42110 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 员工素质测评标准体系的横向结构包括(  )。[2014年11月二级真题] 员工素质测评标准体系的构成要素不包括(  )。 (2018年11月)员工素质测评指标的标准形式,不包含(  )。 (2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。 按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是() 标准体系的构建员工素质测评的类型主要有(  )。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括() 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括(  )。 (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 测评标准体系的类型包括( )和常模参照性指标体系。 (2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括() 。 (2016年11月)()能够引起员工素质测评结果的误差。?? 员工素质测评标准体系,要素中有关不正确的说法是()。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解 (2019年5月)关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是(  )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位