多选题

员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。

A. 完备性
B. 可操作性
C. 明确性
D. 独立性
E. 针对性

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人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括() 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括(  )。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括() 测评标准体系的横向结构,可以概括为(  )三个方面。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 员工素质测评标准体系的要素包括() 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,对测评内容有明确规定的是() 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 (2019年5月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,(  )是对测评目标的具体分解。 在素质测评标准体系的设计中,( )结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出相应的项目。 以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。 素质测评标准体系 员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。 (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( ) 员工测评标准体系的类型有哪些? 员工素质测评标准体系的构成要素不包括(  )。
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