依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（）

依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，下列说法正确的有（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同情形有（） 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理