多选题

事业单位工作人员受处分的期间为()

A. 警告,6个月
B. 记过,12个月
C. 降低岗位等级或者撤职,24个月
D. 记过,10个月;降低岗位等级或撤职18个月
E. (解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第6条)

查看答案
该试题由用户418****69提供 查看答案人数:7135 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户418****69提供 查看答案人数:7136 如遇到问题请联系客服
热门试题
事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自动解除处分。() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。 事业单位工作人员记过处分的处分期间为() 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,什么时候解除处分() 事业单位工作人员在受处分期间解除聘用合同的,解除合同时,自然解除处分() 事业单位工作人员受到警告处分的。受处分的期间为() 事业单位工作人员受到记过处分的,其受处分期限是() 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为() 某事业单位工作人员受撤职处分,则其受处分的期间为(  )个月。 事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,受处分期为() 事业单位工作人员受到警告处分,其处分期是() 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限之和,但是最长不得超过()个月 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 事业单位工作人员在受处分期间有立功表现,获得嘉奖奖励的,经批准后可以提前解除处分() 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分() 处分决定应当包括受处分事业单位工作人员的()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位