多选题

下列属于员工向水平发展的模式的有()

A. 工作扩大化
B. 晋级加薪
C. 工作丰富化
D. 工作轮换

查看答案
该试题由用户111****55提供 查看答案人数:5193 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户111****55提供 查看答案人数:5194 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列属于高速铁路发展模式的是() 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。 下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是() ()是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、技能和业绩水平的活动。 在高等教育发展历史上,英才教育向大众教育转变的模式有日本模式和()。 企业向员工提供的福利在整体水平上高于本地区或者本行业大多数的水平,属于()。 儿童身心的发展总是低级水平向高级水平发展的,这是身心发展的() 下列哪个选项不属于文化旅游发展模式? 下列国家中,行政发展属于内源式发展模式的是 以下员工职业生涯规划的信息中,属于员工发展信息的有(  )。 下列属于水平B2B电子商务模式的是()。   儿童身心的发展总是由低级水平向高级水平发展的,这是身心发展的(  ) 关于地区发展模式,下列理解错误的有() 关于地区发展模式,下列理解错误的有( )。 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。 下列选项中,( )不属于地区发展模式的特点。 下列合作社发展模式中,属于日本农业现代化发展模式的是()。(2015年真题) 下列选项中,属于员工援助计划的发展历程的是() 下列属于中等人类发展水平的国家是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位