下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是（）

下列（）不属于员工援助计划。 组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（） 下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（） 下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（） 影响企业执行员工援助计划的因素包括（） 以下属于员工援助计划（EAP）功能的是（） 以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（） 不属于员工援助计划内容的是（）。   下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有( )。 下列关于员工援助计划的描述，正确的是()。 员工援助计划的目的是（　）。 下列员工援助计划的发展历程不包括（） 员工援助计划是如何分类的 员工援助计划是如何分类的? 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（） 下列选项中，关于员工援助计划的说法，正确的是（ ）。 下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括（） 员工援助计划不包括（） 在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。 从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。