热门试题
以下哪种情况,不需要管理者进行修订标准的（）
门店管理者安装照明光管不需要关开关（）
工作分析由人力资源部门负责即可，不需要聘请外部专家、基层管理者、员工也不需配合。()
五险一金中，下列哪项不需要员工缴纳（）
由代理发给管理者且不需要应答的SNMP报文是()
绩效计划执行过程中，组织管理者或员工的主管不需要与任务的承担者——员工进行持续的绩效沟通
饭店中的中下层管理者要安排一定的时间做现场管理，高层管理者则不需要（）
当没有偏差时，管理者不需要采取任何纠偏措施，否则的话，只能是适得其反。
以下哪些社会福利只需要公司缴纳，不需要员工个人缴纳？（）
高层管理者经验丰富，工作能力强，根本不需要培训。
终止客户，配送服务部不需要参与评审流程，只需要将评审表提交财务及子公司最高管理者进行评审即可（）
压力管道安全管理院不需要参与管道检验、修理和报废工作（）
下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。
下列社会保险项目中， 不需要员工个人缴纳保险费的项目是（ ） 。
管理者在对员工进行精神管理时，需要（）
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。()
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与（）
美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。()
安全自主管理是管理者为实现安全管理的终极目标，为员工精心搭建的、激励员工主动参与、能充分展员工聪明才智的管理平台（）
安全管理以车间管理为主，不需要建立班组长级安全生产责任制度（）
