美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种自上而下的决策体系。()

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 关于高层管理者的薪酬，下列说法正确的是（）。 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 就薪酬决定来看，欧洲公司的管理者比美国公司的管理者拥有更大的自主权。() 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 高层管理者包括    (    ) 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 基层管理者花在（）上的时间比高层管理者多 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 简述高层管理者在质量改进中承担的角色。 试述高层管理者在质量改进中承担的角色。 试述高层管理者在质量改进中承担的角色