热门试题
下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。
劳务人员工资可以采取（）的方式计算。
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
下列不属于劳务报酬计算方式的是（）
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。
劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。
劳务人员工资的计算方法（）。
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
下列不属于企业管理费中管理人员工资的是（ ）。
员工解聘的方式很多，下列不属于员工解聘方式的是（）
统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（）
下列不属于美国公务员工资种类的是（）
劳务人员工资占比为（）
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、()、相关单位签字盖章组成。
劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。
下列选项中，不属于公务员工资范畴的有（?）
防暑降温费不属于工资计算方式的一种。
下列不属于薪酬计算方式的是（）。
