单选题

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()

A. 因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
B.
C. 人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
D.
E. 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
F.
G. 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

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在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有() 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为() 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资() 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。 下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有() 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( ) 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有() 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有() 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括() 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些 用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。 在什么情况下,用人单位可以代扣劳动者工资 (2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括( ) (2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。 (2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( ) 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括(  )。
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