(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
A. 用人单位代扣代缴的个人所得税
B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用
E. 由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
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在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()
