用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（） 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（） 用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。 用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ） 在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资 在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括() 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。 在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。 (2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ） 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括() 用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。 下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。 (2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ） (2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　）。 哪些款项可以由用人单位从劳动者工资中代扣？