单选题

下列选项中不是利润分享计划可以提供的福利的是()

A. 退职福利
B. 身故福利
C. 退休福利
D. 伤残福利

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主动福利是指()都积极承担项目的责任,从传统福利计划转向主动福利计划 根据美国税法的规定,在某些情况下,利润分享计划中的资金可以退出,下面哪项不是资金退出的条件() 利润分享属于()计划。 简述利润分享计划中的奖金设计步骤 下列关于短期利润分享计划的说法中不正确的是() 利润分享计划常见的形式:现()、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。 利润分享计划又分为() 下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 计划规定企业盈利超过50万美元的部分以10%的比例向利润分享计划缴费,若企业某年的盈利是80万美元,则供款为3万美元(10%×30万美元)。这种利润分享计划供款方法是() 下列哪项不是成功分享计划的实施要点?() 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是()。 关于利润分享计划,下列论述不正确的是() 关于利润分享计划中供款的叙述,下列说法不正确的是() 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。 对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为( )。 下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。 关于加入利润分享计划的条件,下列说法正确的是() 美国最早的利润分享计划始于() 企业提供给员工的福利是一种() DLID79927 : 短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。( )
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