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以年功作为晋升主要依据的优势包括()。
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以年功作为晋升主要依据的优势包括()。
A. 评价指标容易测量
B. 评价指标与绩效关系紧密
C. 可以降低老员工的流失率
D. 可以促使员工不断提高能力
E. 可以对候选人进行全方位的评估
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