《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由人力资源部对其进行安全教育（）

部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改 违章者离岗、待岗安全培训期满，考试合格后，由人力资源部提议，本单位安全第一责任人批准，方可回原岗位工作（） 人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（）。 监管员的入司培训由质押部门和各经营单位的人力资源部共同完成。人力资源部主要对企业文化、规章制度和安全进行重点培训。质押部门主要对质押业务理论、质押管理制度及质押安全进行培训。 监管员的入司培训由质押部门和各经营单位的人力资源部共同完成。人力资源部主要对企业文化、规章制度和安全进行重点培训。质押部门主要对质押业务理论、质押管理制度及质押安全进行培训（） 根据《质量监督检验工作条例》规定，对从事无损探伤的检验人员，所在单位须在其资格证书到期前（）月通知人力资源部，由人力资源部安排外出培训 培训费用由人力资源部汇总统计。未经审核确认的，不得列入培训经费（） 讲师申报、汇总、审查后形成内部讲师名单，随即由人力资源部门经理、人力资源部教育培训管理岗根据岗位知识体系及报名人员平时工作表现进行初审（） 各品牌的助理店总经理及以上岗位培训管理由人力资源部负责（） 人力资源部◆人员晋升一般情况下不需要组织考察（） 人员晋升一般情况下不需要组织考察。---人力资源部（） 在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括（）等内容。 住房公积金缴存基数下限一般不得低于。---人力资源部（） 住房公积金缴存比例下限一般不得低于。---人力资源部（） 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。（） 外出培训人员需向人力资源部提交以下哪些材料（） 绩效管理的中坚力量是人力资源部人员。 人力资源部负责的归口管理（）