单选题

退休人员按比例计发工资时,()工资按全额计发

A. 职务
B. 警衔
C. 基础
D. 军龄

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在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为() 机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发() 按实际出勤天数计发的工资项目有() 2006年,我国退休金计发比例中,工作年限满35年的,按()计发 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天,事假期间按:满勤工资÷30×50%计发工资。 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天,事假期间按:满勤工资÷30×50%计发工资() 事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的,按基本工资的()计发。 预产假、产假期间的工资按待岗工资和保留工资之和的计发() 人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和()。 考勤采取(),作为绩效考核与计发工资、奖金的依据 公务员被采取()强制措施期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限 公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人基本工资的%计发生活费() 考勤是考核员工出勤、计发工资的重要依据,实行无考勤无工资的制度() 在共享平台计发工资时,月考勤监控要求已生效考勤人数(审批通过)要等于所属工资范围人数,才可以计算工资() 公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的计发生活费() 病假六个月(含)内,按计发病假工资() 《决定》实施之前,我国退休人员缴费满15年以上的,基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的( )计发。 新进入企业人员试用期为,试用期按其所在岗位对应薪级初始档的计发岗位工资、绩效工资() 自主择业军队转业干部,其服役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日,从下年1月起,由()逐月发给退役金。退役金中()按全额计发 在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发
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