2006年，我国退休金计发比例中，工作年限满35年的，按（）计发

事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发（） 事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发（） 事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按（）计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发 事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。 参保职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，其待遇如何计发？ 参保职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，其待遇如何计发 个人缴费年限累计满（）年的，退休后可以按月领取基本养老金 1951年，国家颁布（），在企业内推行退休金制度 1951年，国家颁布（），在企业内推行退休金制度 退休人员按比例计发工资时，（）工资按全额计发 在我国，退休金补贴是法定的。 在我国，退休金补贴是法定的（） （）可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例 《决定》实施之前,我国退休人员缴费满15年以上的,基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（　）计发。 按照《社会保险法》的规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取养老金”，因此，只要缴满15年，无论间断与否，退休金都一样（） （2006，35）甲在1998年7月参加工作。根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定，甲缴费年限累计满（），在其退休后按月发给基本养老金。 按照现行计发办法，缴费满15年以上的，个人账户养老金按账户储存额的（）计发。 实行新老待遇对比时，机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是（） 个人缴纳养老保险费年限累计满( )年的，退休后按月发给基本养老金。 1997年12月31日参加工作，1998年1月1日后退休且缴费年限累计满15年的人员月基本养老金包括（）