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病假六个月(含)内,按计发病假工资()
单选题
病假六个月(含)内,按计发病假工资()
A. 南通市最低工资标准
B. 南通市最高工资标准
C. 南通市工资基准线
D. 南通市最低生活保障
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考勤管理中休病假三个月以上和休病假六个月以上病愈复工时,试工期实行的()
根据现行部颁规定,施工企业六个月以上的病假人员,其工资包括在()之内。
员工休病假在六个月内的,连续工龄两年以下的按岗位(技)工资的()发放
病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按%计发,工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给()
病假停工治疗在六个月以内,实际参加工作年限不满十年的,按本人基本工资的()发给
根据《建筑安装工程费用项目组成》,病假在六个月以内的生产工人的工资属于()
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),病假在六个月以内的生产工人的工资属于()
职工连续休病假三个月以上,停发病假工资,改发疾病救济费()
在一个月及以内的病假,病休天数不发岗位绩效工资,岗位工资和福利补贴按80%计发()
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发()
事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发()
事业单位工作人员和机关工人,病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按()计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发
事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按()发放,奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入()。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人()
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入()
病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的()
存期满六个月不满一年的按定期六个月整存整取存款利率打6折计息。
当月病假不满一个月的按下列标准计发说法正确的是()
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