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岗位工资制的最大特点就是工资的给予()
单选题
岗位工资制的最大特点就是工资的给予()
A. 对岗不对人
B. 人岗同对
C. 对人不对岗
D. 以岗为主以人为辅
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职位工资制的最大特点是()
以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()
关于岗位工资制的特点,说法正确的是()。
关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。
简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型,并比较三者的不同之处
岗位等级工资制包括()
技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。
1955年工资改革,停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法,即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动,岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。
标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同,标准工时制()
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()
人力资源部◆岗位工资制的特点包括()
岗位工资制的特点包括.---人力资源部()
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制()
职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。
岗位新点工资制以()为对象。
岗位绩效工资制构成部分包括()
岗位技能工资制的分配原则是()
岗位等级工资制的形式包括下列的()。
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