（）型领导是指领导者撒开手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。

将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？ 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） （）型领导者对下属和工作都漠不关心 在参与型领导模式下，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是（???）。 在批评下属时，领导应该怎样做（） 事务型领导者又称（?????） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的。 服务型领导主张领导者通过提供服务而不是控制下属来帮助其成长、发展（） E9、知道怎样做能成为一个优秀的领导者（） ()型领导必将成为未来领导者的主体。 魅力型领导者是利用现有秩序进行领导的专家。() 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 什么是领导者的影响力?联系实际论述怎样提高领导者的影响力。 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。当下属有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作时，领导者应采取低工作一高关系的( ) 魅力型领导者的特征包括（） 事务型领导者也可称为（）