美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从（）角度来理解领导的

根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论，（）属于交易型领导的特征。 根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。 按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 交易型领导者的特征包括()。 下列各项中，( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。 下列特征属于交易型领导者的是（）。 交易型领导者的特征和方法是(　　　)。 下列特征属于交易型领导者的是（） 事务型领导者又称（?????） 罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 下列属于交易型领导者的特征的是（）。 ()型领导必将成为未来领导者的主体。 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。   豪斯在伯恩斯改变型领导的基础上提出了（） 事务型领导者也可称为（）