登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
单选题
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
A. 以立体开发为特征
B. 以提高效率为核心
C. 以挖掘潜力为宗旨
D. 是一个完全独立理论体系
查看答案
该试题由用户299****55提供
查看答案人数:26578
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户299****55提供
查看答案人数:26579
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提()
关于人力资源指数的表述,错误的是().
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用?()
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()
人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,这是人力资源()
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程,没有培训就无从谈起人力资源开发。
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是()
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提()
下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是()。
人力资源开发和人力资源管理的关系。
在人力资源开发中,人力资源开发专业人员承担什么职责?
人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发()
下列关于人力资源规划的表述错误的是()。
下面的()选项对“人力资源总量”的表述是正确的
下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的
()是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础。
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
人力资源开发
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了