战略人力资源注意力集中之处不包括（）。

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（）上 战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（）上。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(    )。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）等方面。 战略性人力资源管理的注意力主要集中于（） 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（） 人力资源战略规划不包括()。 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（） 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 人力资源的战略指导思想不包括（） 从性质上区分，人力资源战略不包括（）。 人力资源战略包括（） 战略性人力资源管理的特征不包括（） 战略性人力资源管理的理念，不包括（） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 矫正注意力不集中的学生的方法不包括（）。 战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括( )。