专技天下: 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天，针对特殊案件可适当延长。

专技天下: 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从 事公益服务的事业单位细分为( )类。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 根据事业单位聘用制度，受聘人员有下列哪些情形的，不能解除受聘合同（） 事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（） 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 下列情形中，事业单位可以给予工作人员的处分有（） 专技天下: 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。 由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，（）解除与受聘人员的聘用合同。 有下列哪些情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除与事业单位的聘用合同。（） 事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（） 专技天下: 事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了( )等各方面。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 事业单位岗位分为管理、服务保障、专技岗三种类别（） 事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（ ）。 事业单位工作人员有下列( )行为，给予处分。 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服可以提出申诉，申诉期间，原机关处分决定( )。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。