当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。

政府在处理劳动关系中扮演三种角色（） 关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。 关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是(　　)。 关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。 （）在劳动关系中扮演保护者、促进者、调停者等角色，从而能够在劳动关系运行过程中发挥有效的作用 在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。 在管理者扮演的下列角色中，（）属于人际关系方面的角色 政府在国家经济建设中主要扮演着参与者和（）的角色 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 政府在劳动关系中的角色包括什么（） 作为劳动关系的协调者，政府的角色包括以下哪几项（）。 下列角色中，督导者扮演的角色包括（ ）。 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（） 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 关于政府在劳动关系中五种角色的说法，正确的是（） 在护患关系中护士扮演多种角色，主要有哪几种？ 改革开放以来，市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式，国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化，其主要表现为（）。①就业关系的转变②雇佣关系的转变③劳动力市场的发展④劳动关系的转变⑤劳动质量的提高