管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（）

管理者所扮演的人际角色包括（? ?） 管理者所扮演的人际角色包括（）   管理者在人际关系方面的角色具体包括（） 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色 以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?() 管理者在组织中一般扮演三个方面的角色，即人际关系角色，决策者角色和法人代表角色 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（ ）的义务。 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面扮演的主要角色有（） 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面上扮演着（）的角色 管理者的角色主要有人际关系、信息传递和（）。 按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（） 下列选项中表明管理者扮演人际角色的是 在明茨伯格看来，管理者的人际关系角色由哪几项角色组成（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （）