甲公司在利用平衡计分卡进行业绩衡量的时候，考虑的顾客满意度指标属于（　　）。

主营智能手机生产和销售的凯立公司采用平衡计分卡衡量业绩。下列各项中，适合凯立公司作为平衡计分卡顾客指标的是()。   在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中，属于潜在领先指标的有（　） 平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。 平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到（）。 平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。 在平衡计分卡的业绩衡量方法中，下列属于顾客角度潜在的领先指标的有（）。 合亨公司为了更好的对业绩进行衡量，采用平衡计分卡的业绩衡量方法。主要指标涉及：现金流、市场份额、销售增长率、收益率。合亨公司的平衡计分卡主要涉及(　　)。 平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩？（ ） 平衡计分卡中衡量 在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列属于领先指标的有(　　)。 全面质量管理中，企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量。在从顾客角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中属于滞后指标的是（　） 下列各项中，属于平衡计分卡顾客维度的业绩评价指标有（　）。 下列属于利用平衡计分卡衡量财务维度的指标是( )。 企业在进行业绩衡量的时候主要采用了以下指标：主要顾客的收益率、客户满意度、在新工作中与顾客相处的时间，这些指标涉及到平衡计分卡中的哪些角度（） 北京城建集团公司采用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了主要顾客的收益率、工程进度完成率、新客户开发率等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有()。 平衡计分卡的业绩维度是（）。 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。 甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（　） 甲企业是一家处于成长期的健身公司，地处高校密集的大学城。公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理，从顾客的角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（ ）。 东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（ ）。