多选题

用人单位依法享有的自主用人权利有()。

A. 决定招用劳动者的时间
B. 招用劳动者的条件
C. 招工的数量
D. 工资报酬待遇
E. 使用各种年龄段的劳动者

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关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。 下列选项中,关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( ) 。 用人单位依法享有()的权力。 用人单位享有的权利不包括()。 用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。 用人单位有通过与就业者的双向选择自主招录的权利,而用人单位的义务包括() 依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利? 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有() 职业病防治法规定用人单位依法享有职业卫生保护的权利() 用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。 用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的(  )。 用人单位依法享有用工管理自主权,有权单方决定规章制度内容。 根据我国《劳动法》,用人单位享有的权利有(). 用人单位的权利有() 用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。() 各民族劳动者享有平等的劳动权利。下列属于用人单位招用人员时应当依法给予适当照顾的是() 用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是() 各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 下列不属于依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有的权利是() 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障享有劳动权利和履行劳动义务()
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