员工参与的特征有（）

根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（） 参与式培训方式的主要特征有（）。 以下属于员工民主参与的具体形式有（） 职业生涯早期员工的特征有( ) 员工持股需要至少( )的员工参与。 根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有（ ）。 职业生涯后期的员工的特征有( ) 具身参与化解“邻避效应”的特征有哪些? 关于员工参与基本形式的表述，下列选项错误的有（）。 禁止员工参与经营（） 严禁员工组织、参与（） 参与员工培训工作（） 有以下情况之一者，员工不参与绩效考核（） 员工参与的含义是()。 员工民主参与是指（）。 下列关于市场参与者特征的说法中，正确的有（　）。 员工民主参与形式，直接参与形式也叫（），间接参与形式也叫（）。 员工应参与哪些协商活动？ 员工参与的形式主要包括()。 简述员工民主参与的概念。