下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。

团体保险属于员工福利计划的（） 下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是（） 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于企业外部环境分析的是（） 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 股权代持、员工福利计划、股权激励计划属于（ ）。 下列各项不属于市场环境分析中的内部环境分析的是( )。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 下列关于员工福利计划的陈述，错误的是（）。 下列不属于内部环境分析的是（　）。 为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的（　　）。 以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（） 组织人力资源战略与规划环境分析包含组织外部环境分析和组织内部环境分析两部分。下列哪项不属于组织内部环境分析的内容（） 企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（　　）对福利设置的影响。 下列（）不属于内部环境分析的内容。 员工福利属于（）行为。 关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。 简述员工福利计划的制订程序。 简述员工福利计划的制订程序