登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )
单选题
(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )
A. 劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B. 劳动关系产生的原因是社会分工
C. 劳务关系中,违反合同的没有行政责任
D. 劳动关系中,违反合同的有行政责任
查看答案
该试题由用户298****66提供
查看答案人数:22058
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户298****66提供
查看答案人数:22059
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(2015年5月)劳动关系的内容是( )
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。
下列关于劳动关系和劳务关系的描述中,属于劳动关系的是()。
下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是( )
下列关于劳动关系和劳务关系的描述中,不属于劳务关系的是()。
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是()
下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是()
(2015年5月)劳动法律关系的特点包括()。
(2015年5月)以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )
(2015年)关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。
(2015年5月) 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是()
下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是( )。
下面关于劳动关系和劳务关系的描述中,属于劳动关系的是()
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是( )。
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是( )。
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是( )。
(2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中,( )。
关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。
2020年4月下列选项中,适用9%税率的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了