关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。
A. 劳动关系产生的纠纷由劳动法调整，劳务关系产生的纠纷由民法调整
B. 建立劳动关系必须建立书面劳动合同，劳务关系可以口头约定
C. 劳动关系存在经济关系和人身关系，劳务关系只是一种经济关系
D. 劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则，劳务报酬不受上述原则约束
查看答案
热门试题
简述劳动关系与劳务关系的区别。
下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（ ）。
下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是（）。
下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是（）
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是( )
劳动关系与劳务关系的主要区别包括（ ）。
简述劳动关系与劳务关系的区别。（18分）
简述劳动关系与劳务关系的区别。（18分）
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
劳务关系与劳动关系的区别主要体现在（）
关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中，错误的是（）
劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（ ）。
关于劳动关系和劳务关系,下列说法错误的是（）
下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
关于劳动关系与劳动法律关系的不同，表述错误的是（）
劳动关系与劳务关系的最基本、最明显的区别是（ ）
下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中，错误的是（）。
