在关键任务分析中，将每个因素的得分相加得到13分应采取哪项措施（）

老年人体质辨识表中气虚质（2）（3）（4）（14）得分相加≥11分，判定为（） 将被测评者在各个指标上的实际得分相加，而获得其素质综合分的方法是（） 开标程序为综合法开标，投标商最终得分由下面哪几项相加得出（）。 任务分析的步骤包括（） 工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于（） 任务分析的应用主要包括() 任务分析方法的评判标准() 韦氏智力测验的分测验的原始分是该分测验各项目得分相加，若缺其中一项测验，则（　）。 在8086中，一条指令的物理地址是由（）相加得到的。 在8086中，一条指令的物理地址是由相加得到的 抢七局比赛，双方队员得分相加为几时，是要交换场区（） 任务分析可以采用的方法有( ) (2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。（15分） CBCL的第三部分共113条项目组成，将每条目的得分的粗分相加为总粗分，分数越高，（　　）。 需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。 需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。 老年人体质判定标准表平和质（1）（2）（4）（5）（13）（其中，（2）（4）（5）（13）反向计分，即1→5，2→4，3→3，4→2，5→1）各条目得分相加≥17分，判定为（） 工作任务分析法的分析步骤是（） 任务分析中常用的基本方法有() 任务分析表的应用范围包括()。