下列选项中，哪一项不属于项目人力资源的外部信息获取方式

下列选项中，不属于建立人力资源信息系统目的的是（　　）。 下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（） 下列选项中不属于人力资源的特点的是（） 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。 下列选项中不属于人力资源统计指标的是（） 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列选项不属于人力资源规划的是（） 人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ） 下列哪一项不属于项目资源计划的方法 下列选项中,不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。 下列选项中不属于人力资源观的功能的是（） 下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。 下列选项中不属于人力资源外包活动的基本特点（） 工作分析是人力资源管理的重要版块。以下哪一项不属于工作分析内容（） 下列各项中，不属于企业人力资源规划外部环境的是 以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（） 下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（） 下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（） 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。 下列选项中，（　　）不属于人力资源管理的三大基石。