根据战略性人力资源管理的要求，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（ ）。

战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理基于（）。 战略性人力资源管理基于（） 战略性人力资源管理的一个重要观点是（） 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。 战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（　　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（ ）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。 战略性人力资源管理包括（　　）理论。 战略性人力资源管理包括（　）理论