练习与考核可以采取（）形式。

绩效考核可以从以下三个层次进行（） 中青年专业技术骨干聘期考核与聘期内最后一年的年度考核可以合并进行（） 医师定期考核可以执行简易程序的情形有 医师定期考核可以执行简易程序的情形有（） 绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核，包括（）。 按考核性质划分,绩效考核可分为（） 市场开发的质量考核可采取（）相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。 下列哪几个选项单车考核可以加2-10分的有（） 人力资源部◆年度考核可以不进行个别谈话（） 绩效考核可以作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据（） 考核可采用的方式有哪些？ 考核可采用的方式有哪些 安全培训的考核可以不坚持教考分离、统一标准、分级负责。 连锁店长的考核可以从“德、能、勤、绩”四个方面进行。 根据银监会监管要求，银行绩效考核可以设立时点性规模考评指标（） 安全培训的考核可以不坚持教考分离、统一标准、分级负责（） 党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部（）等相结合。 在申报征收模块中，操作员工作量考核可以查询出以下哪些信息（） 一线员工绩效考核可实施制（） 工期月度考核采取的形式是（）