国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。() 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是() 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是（） 工资应当以法定货币支付，也可以以实物或有价证券替代货币支付。（） 企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是（） 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（）。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（） 计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。 从业人员劳动报酬指在报告期内支付给本单位从业人员的劳动报酬总额（） 下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括（） 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。 工资只能以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替 在工资和各种劳动报酬支付中，货币发挥( ) 按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。 工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额（）