登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
法律职业资格考试
>
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
判断题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
查看答案
该试题由用户884****26提供
查看答案人数:27753
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户884****26提供
查看答案人数:27754
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。
国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为
期货交易的相关亏损、费用、货款和税金等款项,应当以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付。 ( )
《保障农民工工资支付条例》规定,银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存()
期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有()。
期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有()
用人单位可以用实物替代货币向劳动者支付工资()
劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代()
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》,于2020年5月1日起施行。《条例》规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年
根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存工资发放资料,按时足额以法定货币支付劳务人员工资,同时向其本人提交()。
用人单位支付给劳动者的工资可以是货币,也可以是有价证券()
广义的有价证券包括()。Ⅰ.商品证券Ⅱ.货币证券Ⅲ.资本证券Ⅳ.实物领取凭证
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以()、()等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费,也不得规定劳动者的消费方式
工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
虚拟货币具有法定货币的功能()
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵支付的有()。
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵支付的有( )。
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了