我国法律规定劳动规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论通过。

我国法律规定，学校应当建立和完善教职工代表大会制度。教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，其主要职权包括（） 我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。 下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有()。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同须经全体职工代表（）以上或者全体职工（）以上同意。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案须经全体职工代表（）以上或者全体职工（）以上同意。 职工代表大会进行选举或表决重要事项，必须全体职工代表（）以上同意才能通过。 职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有 以上职工代表或者职工出席，而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工 以上同意，该集体合同草案方可通过。 ( ) 按照规定，国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议；职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（） 有关劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、劳动定额管理的规章制度，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序（） （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度。 职工代表大会每年至少召开（）次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席 民主集中制是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会（） 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行（），并在法律和本制度的范围内行使职权 （）是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（） 什么是职工代表大会制度