制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。

制定劳动纪律应符合（）要求。 制定劳动纪律时应符合哪些要求? 制定劳动纪律时应符合哪些要求 (2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合（　　）的要求。 下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求() 劳动纪律制定的要求（ ） 用人单位制定劳动纪律，应当() (2017年11月)用人单位制定劳动纪律，应当（　　） 守法的要求是要遵守宪法和法律，不包括劳动纪律和乡规民约。 下列行为中，符合站务员劳动纪律要求的是（） 《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，都是劳动纪律的管理部门，都是劳动纪律的管理者（） 在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。（） 组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反应的是劳动纪律的（）。 组织纪律、劳动纪律、财经纪律、群众纪律所反映的是劳动纪律的（）。 劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。 劳动纪律 单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示 单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。 班组纪律包括劳动纪律