依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。

单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示 单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，做到令行禁止（） 规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（） 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同（） 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 （）负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度，保障劳动合同的全面履行。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有和履行劳动义务（） 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有（）和（）。 遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，执行安全规程和实施现场安全措施是__的全责任 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。 严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，是( )的安全生产责任内容。 那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度（） 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和（）。 劳动者在劳动过程中，应当遵守安全操作规程和有关规章制度。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 劳动者应当按照用人单位安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度（） 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守哪些规章制度？