劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ） 劳动力市场工资指导价位分为（）。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）。 以下不属于劳动力市场工资指导价位制度的意义的是（）。 制定劳动力市场工资指导价位应( )。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）形式。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　）。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（） 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（） 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。 劳动力市场工资指导价位的形式包括() 劳动力市场工资指导价位的形式为() 制定劳动力市场工资指导价位时，应()。 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。