高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是（）
A. 从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构话
B. 从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必需的各种资源
C. 在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权
D. 高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分地挖据自己的潜力
查看答案
热门试题
在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。
高绩效的团队精神包括（）
下列哪项不属于高绩效组织具有的特征（）
高绩效团队树立愿景应回答的三个问题：（）
下列不属于高绩效团队的条件是()。
下列不属于高绩效团队的条件是____
高绩效团队创新的特点不包括（）
一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。
Becky作为项目领导者，计划建立一支高绩效的团队，那么她可用什么方法来建立高绩效团队？（）
以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（）
团队建设的根本目的是实现组织运转的高绩效（）
以下哪项不能建立高绩效的工作团队()
创建高绩效团队的核心是以人为本。
高绩效团队领导核心的意义不包括：（）
以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（）
高绩效面谈的特征不包括：（）
简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？
在高绩效创业团队中起决定作用的要素是哪项？
个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了。
个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了（）
