创建高绩效团队的核心是以人为本。

Becky作为项目领导者，计划建立一支高绩效的团队，那么她可用什么方法来建立高绩效团队？（） 不属于高绩效团队特征的是() 高绩效管理系统的核心是（） 下列不属于高绩效团队的条件是()。 下列不属于高绩效团队的条件是____ 以下哪项不能建立高绩效的工作团队() 简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？ 高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是（） 良好运转的高绩效团队具有__等显著特征（） 以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（） 团队建设的根本目的是实现组织运转的高绩效（） 个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了。 个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了（） 高绩效团队树立愿景应回答的三个问题：（） 以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（） 在高绩效创业团队中起决定作用的要素是哪项？ 中国大学MOOC: 下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ） 在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。 清晰而超凡的目标是高绩效团队最重要的特征之一。() 团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。()