各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制

管理人员的选聘方式主要有（） 选拔任用中层管理人员,应当由单位会议讨论决定 选拔任用中层管理人员,可采取的方式有、两种 选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 （ ） 选拔任用中层管理人员，应当由单位什么会议讨论决定？（） 选拔任用中层管理人员,可采取组织选拔的方式，也可采取的方式 设备的运行检查方式主要有（）、维修人员的点检、管理人员的专检和大型关键机组的特级护理制。 科室级管理人员选拔方式主要有种方式（） 公务员职级实行委任制和选任制（） 试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。 公务员职务实行选任制和委任制。（） 在企业的信息系统中，服务于中层管理人员的系统主要有（） 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则 委任、选任、聘任、考任和协商属于人员任用的（)。 会员制期货交易所中层管理人员的任免要向（）报告 严格执行干部选拔任用制度，中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行（）。 选拔任用中层管理人员，应当坚持的首要原则是什么？（） 评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（ ）。 评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有